La Nostra Missione: sostenere le imprese nella competizione sul mercato, agendo sulla crescita personale e professionale degli addetti, sulla cultura d'impresa ed attraverso la introduzione di strumenti di gestione adeguati alle esigenze specifiche del cliente.
Nel numero di settembre di Friuli Business, nella rubrica curata da COVECO, si parla di incentivi per la nuova imprenditorialità. Per scaricare l'allegato che descrive più dettagliatamente il bando cliacca sul titolo
Il finanziamento consiste in un contributo pubblico a fondo perduto che può coprire fino al 80% delle spese per il progetto formativo.
Ciascuna impresa può beneficiare complessivamente di un contributo pubblico fino 40.000,00 Euro.
I piani formativi aziendali devono trovare avvio con almeno 5 allievi fino ad un massimo di 25 e concludersi con almeno 3 allievi (con rideterminazione finanziaria del contributo) che abbiano raggiunto la soglia minima di presenza prevista (70%).
Ciascun progetto può avviarsi solo successivamente alla comunicazione della Regione FVG e deve concludersi entro il 30 Settembre 2012 con una prova finale.
il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 277/10 disciplina criteri e modalità di concessione dei contributi alle aziende che applicano accordi contrattuali che prevedono azioni postive per la conciliazione lavoro famiglia ex art. 9 legge 53/2000.
L'organizzazione del lavoro e la gestione delle risorse umane nelle imprese è uno degli ambiti principali di intervento in quanto è determinante nel penalizzare o, al contrario, favorire l'equilibrio tra tempi di vita e di lavoro, nel bloccare o agevolare le pari opportunità di carriera tra uomini e donne e, più in generale, nel danneggiare o promuovere il benessere psicofisico delle persone.
Le politiche per la conciliazione rappresentano un importante fattore di innovazione dei modelli sociali, economici e culturali e si ripropongono di fornire strumenti che, rendendo compatibili sfera lavorativa e sfera familiare, consentano a ciascun individuo di vivere al meglio i molteplici ruoli che gioca all'interno di società complesse. Per scaricare l'allegato che descrive più dettagliatamente il bando cliacca sul titolo
Oggi come oggi la cosa migliore è essere ricchi: se hai molti soldi, hai molti amici, se invece hai pochi soldi, hai pochi amici, e non sei considerato una brava persona. --->
Le proprietà davvero uniche del cervello umano mi sembrano caratterizzate proprio dal possente sviluppo e dall'impiego intensivo della funzione di simulazione.
E' stato riaperto il bando, canale regionale, per i progetti di ricerca, sviluppo e innovazione compiuti da imprese artigiane.
Sono finanziabili le seguenti iniziative strettamente funzionali all’attività artigiana svolta:
progetti di ricerca industriale;
progetti di sviluppo sperimentale;
progetti di innovazione concernenti l'acquisizione di servizi di consulenza in materia di innovazione e di servizi di supporto all'innovazione.
E' possibile istituire collaborazioni fra imprese e centri di ricerca finalizzati alla realizzazione dei progetti.
I termini per la presentazione delle domande (a sportello) decorrono dal 30 giugno 2011 al 30 settembre 2011.
Per informazioni e modulistica, cliccare sul seguente link:
Un'iniziativa targata Unicredit, Giovani Imprenditori di Confindustria con il patrocinio dell'Agenzia per la diffusione delle tecnologie per l'innovazione che vuole sostenere i giovani imprenditori in grado di produrre idee innovative.
La Regione ha reso operativo il credito d'imposta previsto dalla legge regionale n 4 del 1/4/2011 a favore delle imprese che mantengono o incrementano nel territorio regionale il livello occupazionale.
Le domande si presentano dal dall'11 al 31 luglio 2011 unicamente in via telematica.
L'individualismo comprende solo una parte dell'uomo, il collettivismo comprende l'uomo solo come una parte. Né l'uno né l'altro arrivano a intendere l'interezza dell'uomo, l'uomo come un tutto.
Nella rubrica su Friuli Business di giugno curata da COVECO e ACT FVG di questo mese si approfondiscono i tre bandi sulla cooperazione territoriale per un totale di 411 MLN di € oltre a un richiamo sui progetti green, sulle reti d'impresa e sul sostegno ai giovani talenti.
Sono online le slide del seminario condotto da Riccardo Cicuttin, “Tribù Aziendali” del 26 Maggio al Coworking Udine, dedicato ad un approfondimento sullo studio della cultura organizzativa come fondamento per la crescita ed i salti di qualità dell’impresa.
Bando per iniziative rivolte a sostenere l’efficienza energetica e l’utilizzo delle fonti rinnovabili da parte delle imprese turistiche del Friuli Venezia Giulia.
Sono state definite le modalità ed i termini per la presentazione delle domande di accesso ai finanziamenti previsti dal POR FESR 2007-2013 della Regione Friuli Venezia Giulia – Obiettivo Competitività regionale e Occupazione, con riferimento all’Attività 5.1.a) “Sostenibilità energetica” – Linea d’intervento 5.1.a.1 “Sostenibilità ambientale”, per un totale di Euro 2 milioni.
Nel file pdf allegato riportiamo i dettagli del bando.
Ricordati che nella vita devi comportarti come a un banchetto. Quando si fa passare attorno qualcosa, arriva a te: allunga la mano, prendi educatamente una porzione. Il piatto continua il giro: non trattenerlo. Oppure non è ancora arrivato a te: non proiettarli incontro il tuo desiderio, ma aspetta che ti arrivi davanti. Comportati così nei confronti dei figli, così nei confronti di una moglie, delle cariche, della ricchezza.
TRIBU’ AZIENDALI Come guidare un’impresa attraverso lo sviluppo della cultura aziendale
26 maggio 2011 – dalle ore 18.00 alle ore 20.00 - Coworking Udine
Via A. Bardelli – Città Fiera – Torreano di Martignacco
(2° piano Area Direzionale Città Fiera - Torreano di Martignacco UD)
Se, come è assodato, le risorse umane sono la chiave di successo di ogni impresa, allora il loro sviluppo deve essere messo al primo posto nella lista delle priorità di ogni organizzazione.
Ogni buona idea passa attraverso tre fasi. Nella prima è considerata completamente folle. Nella seconda incontra aspre opposizioni. Nella terza è realizzata.
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Cinque milioni di Euro sono stati messi a disposizione dal Ministero dell’Università e della Ricerca (Miur) per realizzare nel territorio della Regione Friuli Venezia Giulia iniziative di ricerca industriale, sviluppo precompetitivo, alta formazione e valorizzazione dei risultati della ricerca, nel settore della biomedicina molecolare.
Una utile sintesi sulla legge Bertossi curata da Federico Barcherini, socio COVECO che si occupa direttamente di assistere le aziende nella presentazione delle dmande di contributi.
Tre interessanti appuntamenti al coworking Udine vedranno impegnati soci della COVECO a dibattere sui temi della gestione aziendale: organizzazione informale, gestione dei dati e delle informazioni, finanza d'impresa. Un percorso che attraversa i momenti cruciali del governo dell'impresa.
Per avere una visione più organica e funzionale dell'organizzazione, la COVECO propone un approccio che evidenzi, oltre alla forma, la sostanza delle relazioni presenti nell'azienda.
Scade il 3 maggio 2011 il termine per presentare le domande di contributi previsti dal ministero delle Infrastrutture e dei trasporti. Nel PDF allegato una sintesi.
Al mondo esistono all'incirca mille città e in media ciascuna ha trecentomila abitanti. Tu pensi che gli dei stiano a tribolare o a favorire tutti costoro, facendo soffrire questo o rendendo felice quest'altro? E come? Se così fosse avrebbero una vita davvero faticosa. Tu dirai: allora gli dei non si preoccupano affatto di noi? No, non è vero: essi hanno dato a ogni uomo una sorta di custode che è poi il loro carattere. Questo è il nostro vero dio, il vero responsabile di tutto quello che di buono o di cattivo capita a ciascuno di noi.
COVECO srl ha creato la Divisione Corporate Finance che è in grado di affiancare gli imprenditori e i manager aziendali definendo percorsi mirati consulenziali e/o formativi ideati e sperimentati con l'obiettivo di migliorare la gestione finanziaria dell'azienda.
Dalle forme classiche di consulenza alle soluzioni di assistenza su misura, fino al nostro fiore all'occhiello: l'outsourcing della Funzione Finanza.
Sabato 5 marzo alle ore 15,00 presso la sala Multiseum di Città Fiera l'incontro organizzato da Coworkingudine e Friulin che prosegue il percorso iniziato lo scorso anno con Roberto Siagri.
Tutti siamo nati per aiutarci l'uno con l'altro, come i piedi, le mani, le palpebre e i denti di sopra e di sotto. Per questo, è contro natura farsi del male reciprocamente.
Una gestione non ottimale delle polizze assicurative può generare per l’azienda un inutile aggravio dei costi che si possono ridurre ricercando sul mercato i prodotti assicurativi più adatti alle specifiche caratteristiche aziendali. Inoltre, una non ottimale gestione dei rischi aziendali può essere sanata attraverso un'efficace analisi della posizione assicurativa complessiva.
Un percorso consulenziale e formativo ideato e sperimentato per migliorare la gestione delle strutture sanitarie private.
Tale percorso include, tra l’altro, tematiche fondamentali quali la comunicazione e il marketing di una struttura sanitaria per accrescere visibilità sul territorio, il controllo dei costi e della redditività, le modalità di organizzazione interna e le strategie da implementare per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
I nostri consulenti sono a disposizione per illustrare dettagliatamente le caratteristiche degli interventi.
Per scaricare la brochure
La vita è tutta una recita. Allora: o impari a recitare bene la tua parte, rinunciando a fare la persona seria, o altrimenti sopporti in silenzio tutti i tuoi guai.
Ci sono persone che non vivono la vita presente ma si preparano con grande zelo come se dovessero vivere una qualche altra vita e non quella che vivono: e intanto il tempo si consuma e fugge via.
Quando, dopo aver deciso che è giusto fare una certa cosa, la fai, non farla di nascosto, anche se la gente dovesse pensarla in modo diverso da te. Se, infatti, pensi che non sia una cosa giusta, non farla del tutto; se, invece, pensi che sia giusta, perché dovresti temere i rimproveri altrui?
Perché ti affretti a togliere il granellino di polvere che ti disturba l'occhio e per quello che ti mangia l'animo rimandi il momento di intervenire di anno in anno?
Guarda le pecore: non portano ai pastori l'erba per mostrare loro quanto hanno mangiato, ma digeriscono ciò di cui si son nutrite, e così producono lana e latte. Allo stesso modo, anche tu non mostrare ai profani i principi della filosofia ma, dopo che li avrai digeriti, mostra loro le azioni che ne discendono.
La vita è tutta una recita. Allora: o impari a recitare bene la tua parte, rinunciando a fare la persona seria, o altrimenti sopporti in silenzio tutti i tuoi guai.
Noi non possiamo essere imparziali. Possiamo essere soltanto intellettualmente onesti: cioè renderci conto delle nostre passioni, tenerci in guardia contro di esse e mettere in guardia i nostri lettori contro i pericoli della nostra parzialità. L'imparzialità è un sogno, l'integrità morale è un dovere.
Tutte le cose altro non sono se non ciò che noi pensiamo che siano e quindi tutte le cose sono quello che vogliamo che siano. Perciò, tutte le volte che vuoi, smetti di dare un significato alle cose in base a ciò che pensi, sopprimi cioè le opinioni che ti ai intorno a esse, e come chi ha doppiato il promontorio, troverai un mare calmo, un'assoluta tranquillità e un'insenatura riparata dai flutti.
Se due vanno insieme, l'uno vede, anche se l'altro non vede, quello che è meglio. Uno solo, invece, per quanto sia valido, non può arrivare a tutto, perché da solo è più debole.
Che cosa c'è di male o di strano se chi è ignorante agisce da ignorante? Bada piuttosto che tu non debba rimproverare te stesso per quello che è accaduto, perché non hai saputo prevedere che costui potesse comportarsi come si è comportato. Grazie alla ragione, tu avevi i mezzi per capire che con tutta probabilità egli avrebbe fatto quello che ha fatto, e invece non l'hai utilizzata e ora ti meravigli che quello abbia agito come ha agito.
La cosa più grande è lo spazio, perché abbraccia tutto.
La cosa più saggia è il tempo, perché tutto ricorda e svela.
La cosa più difficile è conoscere se stessi.
La cosa più facile è dare consigli agli altri.
Anita Williams Woolley, dell'università Carnagie Mellon, ha dimostrato che l'intelligenza di gruppo esiste e il suo collegamento con l'intelligenza media dei componenti il gruppo non è l'unica variabile. Infatti sembra che l'intelligenza di gruppo dipenda maggiormente dal senso sociale medio del gruppo.
La gente ha bisogno di un obiettivo per cui lavorare, una "desiderabile allettante vetta". E la raggiungerà solo se è preparata a essere disciplinata. Nella mia esperienza, più la gente è disciplinata più sarà felice.
Nel cuore sono un venditore e considero vendere come un duello intellettuale. Se realizzi la vendita, hai vinto il duello; se sei un buon venditore, farai credere al cliente che ha vinto lui - anche se ha comperato il tuo prodotto.
La vera sfida è riuscire a conciliare un grado elevato di motivazione anche con le attività più spicciole. Anche quelle, dopotutto, richiedono un'adeguata riflessione.
L'idealista è convinto che l'immediato non conti nulla. Il cinico che a contare nulla sia il futuro. Il realista che quanto viene fatto o lasciato a metà nell'immediato determini il futuro.
Il segreto per andare avanti è anzitutto mettersi in moto. Il segreto per mettersi in moto è spezzare compiti complessi in piccole operazioni gestibili, e iniziare dalla prima.
L'angoscia e i sensi di colpa non dipendono dalle troppe cose da fare: sono l'inevitabile risultato che si ottiene venendo meno continuamente ai propri propositi.
Il vostro meccanismo creativo automatico è teleologico, vale a dire che opera in base a scopi e risultati finali. Una volta che gli date un obiettivo da raggiungere, potete affidarvi alla sua guida automatica, che vi farà raggiungere il risultato molto meglio di quanto non possiate fare voi stessi usando il pensiero conscio. Voi fornite l'obiettivo pensando in termini di risultati finali, il vostro meccanismo automatico fornisce i mezzi per raggiungerlo.
Principi e obiettivi semplici e chiari danno vita a comportamenti intelligenti e complessi. Regole complesse danno vita a comportamenti semplici e stupidi.
Molti si sentono a posto nei confronti del loro lavoro quando hanno riordinato, chiuso, definito e rinegoziato tutti gli impegni presi con gli altri e con se stessi. Fatelo una volta alla settimana anziché una volta l'anno.
Le faccende della vita abbracciano una moltitudine d'interessi, e colui che riflette su uno qualsiasi di essi senza fare riferimento agli altri è un visionario, inadatto ad amministrare gli affari del mondo.
C'è tempo sino al 31-12-2010 per l'applicazione dell'obbligo di inserire la valutazione dello stress da lavoro correlato nei documenti di valutazione dei rischi aziendali. COVECO costituisce un team ad hoc per assistere le imprese in questo obbligo.
La conoscenza che consideriamo tale è messa alla prova nell'azione. Ciò che intendiamo ora per conoscenza è informazione in azione, informazione focalizzata sui risultati.
Non possiamo mai essere davvero preparati per ciò che è completamente nuovo. Dobbiamo adattarci, ma ogni adattamento radicale comporta una crisi di autostima: ci sottoponiamo a un test, dobbiamo mettere alla prova noi stessi. Ci vuole una gran fiducia in se stessi per affrontare cambiamenti drastici senza sussulti interiori.
Il "punto di vista" è quella soluzione intrinsecamente umana al sovraccarico informativo, è un processo intuitivo che permette di ridurre la realtà a un sostanziale minimum pertinente e gestibile. In un mondo sovrabbondante di contenuti, il punto di vista diverrà la più scarseggiante delle risorse.
La gente in occidente parla sempre dei diritti umani, ma quando la recessione li colpisce, non esitano a ridurre la loro forza lavoro. Noi crediamo che se avete famiglia, non potete eliminarne alcuni membri solo perché i profitti sono bassi.
Gli autori raccolgono un'ambiziosa sfida: coniugare l'approccio scientifico dell'organizzazione del lavoro (che mette al centro processi e procedure) con quello di Joseph Schumpeter (che mette al centro l'imprenditore.
Il vero problema di ogni governo appena insediato è controllare i dipendenti statali. Essi infatti spiegheranno perché è del tutto impossibile fare le cose in un modo diverso da quello correntemente adottato.
Non dovremo mai permetterci di dimenticare che il consumatore alla fine determina il numero dei dipendenti e i salari che le società si possono permettere.
Una rivisitazione accuratamente dimostrata dell'effetto farfalla, di come cioè piccoli cambiamenti possono provocare grandi effetti. La novità sta nella focalizzazione del punto critico, il momento nel quale si genera l'effetto esponenziale del cambiamento. Da leggere soprattutto da parte di chi ritiene ancora che i grandi cambiamenti siano attribuibili ad una sola causa e, soprattutto, che la stessa causa sia indipendente da altri fattori.
L'istruzione superiore non punta a inoculare o a far emergere la verità, ma punta piuttosto a stimolare il dubbio e spronare l'immaginazione, contestando così l'opinione prevalente.
Il comando strategico richiede un'altra dote. E' prontezza a sembrare stupido; prontezza a discutere idee non ancora mature, poiché le idee mature iniziano in quel modo; una totale onestà, prontezza ad ammettere che si ha capito male.
Il Paradiso è un poliziotto inglese, un cuoco francese, un tecnico tedesco, un amante italiano e il tutto organizzato dagli svizzeri. L'Inferno è un cuoco inglese, un tecnico francese, un poliziotto tedesco, un amante svizzero e il tutto organizzato dagli italiani.
Il romanzo è un modo di entrare nella mentalità dei nostri mercati. Se mandate un venditore in Africa o nelle Indie Occidentali, fareste meglio a fargli leggere romanzi. Gli diranno molto di più sul suo mercato di qualsiasi altra cosa. Mi piacerebbe vedere elenchi di romanzi come lettura raccomandata nei corsi manageriali.
Inaugurato ieri il nuovo punto vendita della Stroili Oro nel cuore di Udine, in piazza Matteotti. E questa è la novità; sino ad ora l'azienda di Amaro posizionava i suoi PV, oltre 300, nei centri commerciali, ma con questa nuova apertura inaugura una nuova stagione nella sua strategia distributiva: approdare nei centri storici delle città.
Situato al piano terra di un palazzo della piazza, pur rispettando la storicità del locale, l'arredamento restituisce sensazioni di freschezza e dinamicità. Senz'altro da visitare.
Con orgoglio annoveriamo tra i nostri clienti un'azienda come questa che, grande nelle dimensioni, sa muoversi con la rapidità e la fantasia della piccola struttura.
Il miglior venditore di cui io abbia sentito parlare è quello che ha venduto due macchine da mungere il latte a un fattore che possedeva una sola mucca. Poi questo venditore aiutò il finanziamento dell'affare, prendendo la mucca come un pagamento a fondo perduto per le due macchine per la mungitura del latte.
Quella parte del commercio basata sulla vanità umana è di gran lunga più stabile della parte che dipende dalla produzione industriale. Se vuoi che un'industria sia veramente stabile, di sicuro la vanità umana deve essere il miglior fondamento che chiunque possa trovare.
Sono profondamente convinto che un uomo o una donna che sale la scala gerarchica di una società, deve giustificare la propria posizione ogni singolo giorno. Essi devono essere in uno stato di perpetua ansietà, la salutare ansietà che fa respingere il compiacimento.
Molte delle convinzioni più comuni vengono smentite dalla "verità svelata dai numeri". In questo libro gli autori sfidano il modo tradizionale di pensare e ci portano a riflettere su quante valutazioni e decisioni che adottiamo sono sostanzialmente basate su false convinzioni.
Con un convegno che si terrà il 30 giugno a Palazzo Torriani, sede di Confindustria Udine, si inaugura la mostra sul plexiglas nelle sue utilizzazioni in architettura e design. Iniziativa promossa da udinédesign, la mostra sarà visitabile sino al 30 luglio.
Per scaricare il programma
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84 idee pratiche per sviluppare il talento e avere successo, questo il sottotitolo del libro di Joaquìn Lorente, pubblicitario spagnolo di fama mondiale e creatore dell'immagine di famosi brand come Camper e Allianz. Un saggio breve e ironico che non propone formule magiche ma provocazioni. Si legge in poco tempo, si rilegge saltando di capitolo in capitolo quando si vuole uscire da situazioni di impasse.
Buona lettura.
In allegato l'intervento di Vincenzo Missio al convegno del 17 giugno "Risorse Umane e qualità del lavoro: una nuova cultura per prestazioni di successo".
Le società non falliscono come una volta e i paesi non vengono dichiarati insolventi. Si parla invece di ristrutturazione. Si prolungano le pene. Si pospongono le morti. Si impedisce la realizzazione di nuove strutture dinamiche, quando le altre muoiono. Penso che questo sia nocivo. Non si può abolire la morte.
Posso essere più ricco di molti, ma tuttavia credo che il vero successo sia solo essere in grado di fare un buon giorno di lavoro e poi ritornare a casa in una calda atmosfera familiare, e poi andare a dormire sapendo che non sei - e non sarai - la causa del male che può capitare ad altri.
Durante l'incontro organizzato da coworking Udine e Friulin, Roberto Siagri ha fatto riferimento alle 3F per finanziare l'impresa: Family, Friends, Fool dove la terza F sta letteralmente per "sciocchi". L'accezione corretta è naturalmente quella di "incoscienza" e, in quest'accezione, mi permetto di sostituire la F con "free mind".
La fiducia in se stessi è qualcosa che ha radici negli aspetti spiacevoli e duri della vita e non nel calore e nella sicurezza. E' una qualità intangibile, ma ha il suo proprio momento di applicabilità. Più a lungo riesci a sopravvivere e ad avere successo, meglio potrai continuare a sopravvivere e ad avere successo.
Sabato, nella sala Multiseum di Città Fiera, gli associati Friulin e i coworker di coworkingudine si sono dati appuntamento per confrontarsi sulla trasformazione di un'idea in business. Ospite d'eccezione Roberto Siagri, presidente di Eurotech.
Incalzato dalle domande dei partecipanti, Siagri ha spaziato dalle sue esperienze personali hai rapporti con il sistema finanziario e a quello della globalizzazione. Lamentando la carenza di strutture finanziarie di sostegno allo sviluppo delle imprese, ha precisato che la fase di start-up si deve reggere comunque sulla tenacia e sull'autofinanziamento dell'imprenditore.
Un incontro interessante e piacevole che rafforza la determinazione di chi accetta la sfida dell'intraprendere.
Se vuole avere successo, uno deve pensare, deve pensare sino a sentirsi male. Uno deve sviscerare il problema nella propria mente fino a che sembri non vi sia altro aspetto dello stesso, che non sia stato preso in considerazione.
Io cerco persone che oltre ad avere raggiunto buoni risultati accademici abbiano scalato montagne o siano stati capitano di una squadra all'università; persone in grado di trascinare gli altri.
E hanno (i leader) una particolare inclinazione, un desiderio di mettere ordine nel caos, o, se qualcosa è troppo ordinato, di creare caos per poter cambiare.
Manuel Cacitti, Enterprise Solutions Architect presso Eurotech, durante l’intervento, impostato non nella formula classica del convegno frontale, ma come spazio di incontro informale e bidirezionale, parlerà del mondo Open Source.
Per saperne di più ecco il link:
Indipendentemente dalla durata della riunione, le idee migliori arrivano sempre negli ultimi cinque minuti, quando le persone abbassano la guardia e io domando loro come la pensano veramente.
All'interno degli spazi di MAC 567 arredati da LAGO, si sono susseguiti una serie di interventi volti a spiegare/indagare/stimolare il mondo del coworking.
Ecco il link per leggere il reportage di Annamaria che è intervenuta a nome di Coworking Udine.
Con un'azienda che prende coscienza che esiste una "grande conversazione" di cui può, volendo, far parte. Uno scambio di informazioni che avverrà comunque, indipendentemente dalla sua partecipazione, che peraltro è ben disposta ad accettare, tra gli interlocutori, anche l'azienda (perché è così, le persone desiderano parlare con le aziende, molto più che il contrario)..
Nei giorni in cui la nazione dipendeva dall'agricoltura per il suo benessere, il Lord Cancelliere dovette sedersi su un sacco di lana per ricordarsi da dove veniva la ricchezza. Vorrei suggerire di togliere quel sacco ora e di farlo sedere su una casa di attrezzi.
Perché la gente sia felice nel proprio lavoro, sono necessarie tre cose: devono essere adatti per tale lavoro, non devono farne troppo e devono trarne soddisfazione.
Mercoledì 31 marzo a Città Fiera, l'inaugurazione del Centro Documentazione Territoriale Imprese, uno spazio che raccoglie la documentazione delle imprese a contenuto di design. Il materiale costituito principalmente da cataloghi è a disposizione del pubblico. Per chi volesse consultare il materiale più prezioso, nello spazio del coworkingudine potrà trovare il materiale più prezioso delle aziende.
Do questo consiglio a qualsiasi giovane che desidera essere una persona di successo. Lo avverto che, se vuole fare soldi, non deve mai pensare al denaro. Se pensi sempre in termini di contanti, non potrai assumere inecessari rischi calcolati.
Un'azienda è costituita da molte cose, la minore delle quali è il bilancio. E' una cosa viva, fluida e sempre mutevole, qualche volta raggiunge grandi vette, altre volte cade in briciole. L'anima di un affare è una curiosa alchimia di necessità, desideri, ingordigia e gratificazioni mescolati con sacrifici e contributi personali molto al di là delle ricompense materiali.
Inizia con persone affidabili, stabilisci le regole, parla con i tuoi dipendenti, motivali e ricompensali. Se farai realmente tutte queste cose, non puoi perdere.
Gli affari, più che qualsiasi altra occupazione, sono una continua trattativa con il futuro: è un continuo calcolo, un esercizio istintivo di preveggenza.
E per un venditore non vi è un prezzo minimo per la vita. Non mette un bullone a un dado, non ti parla di legge o ti dà una medicina. E' un uomo che vaga nell'azzurro cavalcando un sorriso e la lucentezza della scarpa. E quando cominciano a non sorridergli di rimando - succede un terremoto. E po ti arrivano due macchie sul tuo cappello e sei finito. Nessuno biasima quest'uomo per codardia. Un venditore deve sognare, ragazzo. Questo arriva con la zona di competenza. (da Morte di un commesso viaggiatore)
Continua a insistere: nulla al mondo può sostituire la perseveranza ... non il genio ... neppure l'educazione lo potrà fare. Solo l'insistenza e la determinazione sono onnipotenti.
Gestite i collaboratori in modo da diventare voi stessi superflui. Gestite i collaboratori in modo che divengano così bravi da voler loro stessi gestire il futuro.
Badate alle vostre idee, saranno le vostre parole. Badate alle vostre parole, saranno le vostre azioni. Badate alle vostre azioni, saranno il vostro carattere. Badate al vostro carattere, sarà il vostro destino.
Quando hai fatto una cosa nello stesso modo per due anni, riguardala attentamente. Dopo cinque anni guardala con sospetto e dopo dieci buttala via e ricomincia tutto dall'inizio.
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Molta gente sogna il successo. Per me il successo può essere raggiunto solo attraverso ripetuti fallimenti e introspezioni. Infatti il successo rappresenta l'1% del tuo lavoro, che deriva dal 99% che è chiamato fallimento.
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Ogni volta che rispondi al telefono hai un'opportunità di metterti alla prova. Tutto quello che fai è pubblicità di te stesso, da come parli con tutti, dal ragazzo del tè in su. Tutto ti dà una collocazione, tutto è relazioni pubbliche.
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Un noto meccanismo della mente umana tende a dare ordine a ciò che percepiamo: un effetto gestalt (buona forma) secondo il quale tendiamo a correggere la realtà secondo significati di senso. continua -->
Mi capita di credere che i problemi riguardano le percezioni piuttosto che la realtà. Questo, comunque, va oltre il punto, dal momento che, in un settore il cui continuo sviluppo dipende dall'accettazione e dall'appoggio del pubblico, la percezione dei fatti da parte della gente ha più peso di quanto non ne abbiano i fatti stessi.
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Il comando è ... un atto creativo e perciò paragonabile all'arte. Non è, come in politica, l'arte del possibile, ma piuttosto l'arte del reale, l'arte di realizzare idee, sogni e forse anche progetti utopistici..
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La leadership è il dono senza prezzo che ti guadagni dalle persone che lavorano per te. Devi guadagnare il diritto a quel dono, e devi riguadagnartelo in continuità.
Quasi tutti gli uomini vivono, fisicamente, intellettualmente o moralmente, entro il cerchio d'una parte assai ristretta del loro essere potenziale. Fanno uso d'una piccolissima porzione della loro coscienza possibile e in generale delle loro risorse spirituali, più o meno come un uomo che contraesse l'abitudine di usare e muovere, del suo intero organismo, soltanto il dito mignolo. Situazioni d'emergenza e crisi ci dimostrano che possediamo risorse vitali assai superiori a quanto supponessimo.
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Un libro pratico e gradevole da leggere. Con ricchezza di casi aziendali, mette in evidenza le enormi differenze tra il marketing tradizionale e il nuovo marketing e, soprattutto, che il cambiamento non riguarda semplicemente gli strumenti ma investe tutta l'organizzazione e la cultura che la anima.
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Il senso comune è un giudizio senz'alcuna riflessione, comunemente sentito da tutto un ordine, da tutto un popolo, da tutta una nazione o da tutto il genere umano. continua -->
Chiunque dica o scriva le terribili parole "Io so", "Noi sappiamo", "Questa è la verità", dichiara, così parlando, di essere fuori del mondo della scienza. continua -->
Nega sempre quello che tu non vuoi che si sappia, o afferma quello che tu vuoi che si creda; perché ancora che in contrario siano molti riscontri e quasi certezza, lo affermare o negare gagliardamente mette spesso a partito il cervello che ti ode. continua -->
Questo metodo stoico di sovvenire ai nostri bisogni sopprimendo i desideri equivale a tagliarsi i piedi per non avere più bisogno delle scarpe. continua -->
Con la mostra di portacenere di design, "Cimiteri di sigarette, la poetica progettuale del posacenere", che si aprirà domani 10 dicembre e proseguirà sino al 10 gennaio 2010, si apre a Città Fiera un ciclo di mostre dedicate al design industriale. Seguiranno nell'ordine "Dimensions of Design - 100 sedie classiche, in collaborazione con Vitra Design Museum.
E poi di seguito "kARTell - Un'anima, 150 volti", "design d'autore e design anonimo dalla A alla Z", "Messaggi in bottiglia", "Omaggio al Premio Compasso d'Oro", "Riflessi d'argenti" di Pierre Verrier.
Tranne il secondo appuntamento che si terrà a San Giovanni al Natisone, tutte le altre iniziative si svolgeranno a Città Fiera presso la sala Multiseum. continua -->
Centralità delle risorse umane? Dallo slogan alla pratica organizzativa; con questo titolo lo staff COVECO affronta la duplice accezione con cui intendere le risorse umane. Come insieme di persone che lavorano all'interno di un'organizzazione e come insieme di risorse di uomini e donne che producono risultati nell'impresa.
Per scaricare il PDF continua -->
Nato nel 2005 negli Stati Uniti, il fenomeno coworking risponde a due fondamentali esigenze: fornire un posto lavoro a basso costo e favorire il dialogo tra competenze diverse.
Se il primo punto appare ovvio (condividere uno spazio tra più persone costa notevolmente meno che avere un ufficio proprio) il secondo merita una riflessione. continua -->
Colui che desidera aiutare gli altri con il suo consiglio o con il suo agire, per gioire insieme del bene massimo, s'impegnerà prima di tutto nel conquistare il loro amore, e non tanto a farsi ammirare, né a suscitare in loro nessun motivo d'invidia.
Alla conferenza stampa di presentazione di coworking Udine, Vincenzo Missio ha tracciato le linee guida del progetto. Per scaricare il PDF della presentazione clicca sul titolo di questa storia.
Venerdì 13 novembre, ore 11,00 presso la sala Multiseum di Città Fiera, verrà presentata alla stampa l'iniziativa Coworking Udine, progetto scaturito dalla collaborazione tra il gruppo Bardelli e la COVECO. Clicca sul titolo di questa notizia per scaricare il PDF di invito.
Il gruppo Bardelli e COVECO srl hanno dato vita al primo coworking regionale. 12 postazioni, dotazioni di computer e stampante, una parete lavagna, wiFi, zona relax sono le caratteristiche principali. Un luogo dove competenze diverse possono incontrarsi e confrontarsi; una risposta concreta al bisogno di liberare intelligenze e creatività.
L'individualismo comprende solo una parte dell'uomo, il collettivismo comprende l'uomo solo come una parte. Né l'uno né l'altro arrivano a intendere l'interezza dell'uomo, l'uomo come un tutto.
Amo poco i proverbi; sono selle buone per tutti i cavalli; non ce n'è uno che non abbia il suo contrario, e qualunque condotta si tenga se ne trova uno per appoggiarvisi.
Gli storici creano un'apparenza di inevitabilità portando in primo piano le forze che hanno trionfato e lasciando sullo sfondo quelle che sono state fagocitate.
L'intelletto umano, quando trova qualche nozione che lo soddisfa, o perché ritenuta vera, o perché avvincente e piacevole, conduce tutto il resto a convalidare ed a coincidere con essa. E, anche se la forza o il numero delle istanze contrarie è maggiore, tuttavia o non ne tiene conto per disprezzo, oppure le confonde con le distinzioni e le respinge, non senza grave e dannoso pregiudizio, pur di conservare indisturbata l'autorità delle sue prime affermazioni.
Un mezzo usitatissimo per sdoppiare i termini sta nell'aggiungere certi epiteti, come ad esempio: vero, diritto, onesto, elevato, buono, ecc. Così si distingue un vero A da un semplice A, e la differenza tra queste due cose può giungere a tal segno da farle opposte. Con questo modo, ad esempio, si distingue la vera libertà dalla semplice verità, e talvolta la prima è proprio il contrario della seconda. Lavorare quando ti pare e piace è semplice libertà; ma lavorare solo quando pare e piace ad altri è vera libertà. Bere vino quando ti pare e piace è semplice libertà, e lo Zar la concede ai Finlandesi; ma se ti vien proibito di bere anche una sola goccia di vino, questa è vera libertà, e l'assemblea liberale della Finlandia l'avrebbe largita ai suoi sudditi, se non ne fosse stata impedita dal despotismo dello Zar.
Il centopiedi visse felice fino a quando il rospo gli chiese scherzando: "Spiegami un po', quale gamba muovi prima e quale dopo?" E così lo mise in tale confusione, che il centopiedi rimase bloccato nel fosso, riflettendo su quale dovesse essere il metodo per camminare.
La coscienza è la sostanza più elastica del mondo. Oggi non riuscite a tirarla tanto da coprire uno di quei mucchietti di terra che fanno le talpe, domani copre una montagna.
Nel servizio dedicato al fenomeno coworking in triveneto pubblicato sul Sole 24 Ore NordEst di oggi, si parla anche dell'iniziativa di Città Fiera nella quale è coinvolto il team della COVECO.
La cultura è organizzazione, disciplina del proprio io interiore; è presa di possesso della propria personalità, e conquista di coscienza superiore, per la quale si riesce a comprendere il proprio valore storico, la propria funzione nella vita, i propri diritti, i propri doveri.
In diversi paesi gli uomini hanno diversa complessione, onde diversa educazione, onde appetiti diversi; perciò nasce la varietà dell'onesto e del vergognoso.
Noi tutti - anche i migliori e più audaci uomini e donne - sistemiamo la nostra vita tenendo conto di quello che la società convenzionalmente ordina e considera giusto
L'unico modo di rafforzare il proprio intelletto sta nel non avere opinioni decise su nulla; lasciare che la propria mente sia una strada di passaggio per tutti i pensieri.
Fra tutte le diverse espressioni che possono rendere uno solo dei nostri pensieri, solo una è buona. Parlando o scrivendo, non sempre la si trova; è tuttavia vero che esiste, e tutte le altre sono deboli e non soddisfano un uomo intelligente che vuol farsi capire.
Bisogna essere di un'irrimediabile nullità per sostenere un solo ruolo nella vita, per occupare un solo e medesimo posto nella società, per significare sempre la stessa cosa.
Un uomo non dovrebbe mai vergognarsi di confessare di avere torto; che poi è come dire, in altre parole, che oggi è più saggio di quanto non fosse ieri.
Le proprietà davvero uniche del cervello umano mi sembrano caratterizzate proprio dal possente sviluppo e dall'impegno intensivo della funzione di simulazione.
Il 20 luglio si è svolta una convention con tutto il personale delle aziende del gruppo AMGA. La nostra società aveva il compito di presentare i risultati di un'analisi organizzativa condotta nei mesi scorsi. Il perfetto contesto curato dalla Vectors di Latisana e la qualità con cui relatori e partecipanti hanno animato l'evento sono stati davvero emozionanti.
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Meno tempo abbiamo e più prendiamo le nostre decisioni sulla base di condizionamenti: a quella battuta non avremo mai riso se non ci fosse stata una clap tanto chiassosa.
Se c'è qualcosa che desideriamo cambiare nel bambino, dovremmo prima esaminarlo bene e vedere se non è qualcosa che faremmo meglio a cambiare in noi stessi.
I fatti non sono mai assoluti, i loro effetti dipendono interamente dagli individui: la sventura è un marciapiede per il genio, una piscina per il cristiano, un tesoro per l'uomo abile, per i deboli un abisso.
Il fatto, dimostrato da un esame del passato, che le maggioranze hanno avuto torto, non può renderci ciechi al fatto complementare che di solito le maggioranze non hanno avuto completamente torto.
Non sapevate che, se l'uomo promette troppo spesso più che non sia per mantenere, minaccia anche non di rado, più che non s'attenti poi di commettere? No sapevate che l'iniquità non si fonda soltanto sulle sue forze, ma anche sulla credulità e sullo spavento altrui?
I più grandi trionfi della propaganda si sono ottenuti non facendo qualcosa, ma evitando di fare. Grande è la verità, ma ancor più grande, da un punto di vista pratico, il silenzio sulla verità.
Quando si agisce è segno che ci si aveva pensato prima: l'azione è come il verde di certe piante che spunta appena sopra la terra, ma provate a tirare e vedrete che radici profonde.
V'è un unico imperativo categorico, ed è questo: agisci come se la massima della tua azione dovesse essere eretta dalla tua volontà a legge universale.
Una raccolta di aneddoti e massime è per l'uomo di mondo un grande tesoro, se egli sa spargere opportunamente i primi nella conversazione e ricordarsi delle seconde nelle circostanze convenienti.
Le idee sono grandi in quanto sono attuabili, cioè in quanto rendono chiaro un rapporto reale che è immanente nella situazione; e lo rendono chiaro in quanto mostrano concretamente il processo di atti attraverso cui una volontà collettiva organizzata porta in luce quel rapporto (lo crea) e portatolo alla luce, lo distrugge, sostituendolo.
Da dove viene che l'approvazione fa felici tante persone e la gloria ne fa così poche? Il fatto è che viviamo con coloro che ci approvano, mentre non si ammira né si può ammirare se non da lontano.
Il sistema anglosassone o meglio britannico di non agire logicamente ma a pezzi e bocconi per la spinta delle circostanze, adattandovisi alla meglio senza badare ai principi, è un sistema ottimo il quale ha prodotto magnifici risultati, sebbene esso sia contrario alla logica francese, all'abitudine americana di mettere tutte le leggi per iscritto ed alla Grundlichkeit tedesca. Per fortuna la parola caratteristica italiana in materia sta nel verbo arrangiarsi e quindi noi possiamo credere di trovarci su buona via.
Entrando in qualunque forma di attività organizzata, una chiesa, una banda, un ufficio governativo, una commissione parlamentare, una casa di piacere, il nostro primo istinto è di chiedere chi comanda.
I contributi dei relatori e i temi da essi affrontati, sono stati seguiti con interesse dal numeroso pubblico intervenuto venerdì 22 maggio alla sala convegni Multiseum di Città Fiera. Puoi vedere alcune foto entrando nella notizia (cliccare sul titolo).
Quando, dopo aver deciso che è giusto fare una certa cosa, la fai, non farla di nascosto, anche se la gente dovesse pensarla in modo diverso da te. Se, infatti, pensi che non sia una cosa giusta, non farla del tutto; se, invece, pensi che sia giusta, perché dovresti temere i rimproveri altrui?
L'esistenza delle cose è una perenne trasformazione, un incessante passare da una forma a un'altra. E tu stesso continuamente ti trasformi, perché di continuo ti alteri e ti dissolvi, proprio come l'intero universo.
La vita non è alcunché di statico; i soli che non cambiano mentalità sono degli incapaci chiusi in asili per deficienti e coloro che stanno al cimitero.
Il miglior soldato non attacca. Il combattente più valido riporta la vittoria senza ricorrere alla violenza. I massimi conquistatori vincono senza lotta. Il capo di maggior successo guida senza imporre dettami. E' quella che si chiama non aggressività intelligente, ed è così che si esercita il dominio sugli uomini.
L'uomo moderno pensa di perdere qualcosa - del tempo - quando non fa le cose in fretta; però non sa che fare del tempo che guadagna, tranne ammazzarlo.
I vizi che i genitori con il loro esempio trasmettono ai figli sono numerosissimi. E per natura i cattivi esempi che vengono dalla famiglia corrompono più in fretta e più a fondo, perché penetrano nell'animo attraverso autorevoli modelli.
Le bestie fuggono i pericoli che vedono, ma, una volta che li hanno evitati, sono tranquille. Noi, invece, ci preoccupiamo sia per il futuro che per il passato.
Un discorso chiaro e perfetto è determinato da quattro cose: da ciò che bisogna dire, da quanto bisogna dire, dalle persone a cui bisogna rivolgersi e dal tempo in cui bisogna dirlo. Quello che bisogna dire deve essere utile a chi parla o a chi ascolta; quanto bisogna dire deve essere né più né meno di quello che è sufficiente per farsi capire; quanto alle persone a cui ci si rivolge, bisogna tener conto se ci si rivolge a persone anziane o a persone giovani; quanto al tempo, bisogna parlare nel momento opportuno, né prima né dopo. Diversamente non si parlerà bene e si andrà incontro a un insuccesso.
Se due vanno insieme, l'uno vede, anche se l'altro non vede, quello che è meglio. Uno solo, invece, per quanto sia valido, non può arrivare a tutto, perché da solo è più debole.
Perché ti affretti a togliere il granellino di polvere che ti disturba l'occhio e per quello che ti mangia l'animo rimandi il momento di intervenire di anno in anno?
Al mondo esistono all'incirca mille città e in media ciascuna ha trecentomila abitanti. Tu pensi che gli dei stiano a tribolare o a favorire tutti costoro, facendo soffrire questo e rendendo felice quest'altro? E come? Se così fosse avrebbero una vita davvero faticosa. Tu dirai: allora gli dei non si preoccupano affatto di noi? No, non è vero: essi hanno dato a ogni uomo una sorta di custode che è poi il loro carattere. Questo è il nostro vero dio, il vero responsabile di tutto quello che di buono o di cattivo capita a ciascuno di noi.
Se sono pochi a fare una cosa a nessuno viene voglia di imitarli; ma quando cominciano a farla in molti tutti prendono a farla, come se fosse diventata una cosa bella perché viene fatta da molte persone.
Gli presentarono il progetto per lo snellimento della burocrazia. Ringrazia vivamente. Deplora l'assenza del modulo H.
Conclude che passerà il progetto, per un sollecito esame, all'ufficio competente, che sta creando.
La felicità è solo quando fu. Ciò significa che, finché dura, un cambiamento resta possibile; bisogna che sia passata perché abbiamo il diritto di dire che è esistita.
Le persone leggere e limitate, gli spiriti presuntuosi ed entusiasti vogliono in ogni cosa una conclusione, cercano lo scopo della vita e le dimensioni dell'infinito.
L'unico modo di rafforzare il proprio intelletto sta nel non avere opinioni decise su nulla; lasciare che la propria mente sia una strada di passaggio per tutti i pensieri.
